步入金牌职场职业化的十项修炼
发布日期:2015-08-17浏览:2285
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                课程大纲开篇:
 
 
 1、思香港老板住五星的故事
 
 
 2、上海小伙交通银行应聘的故事
 
 
 3、银行职员面对抱怨
 
 
 
 
 
 第一项修炼:展现你的个人职业品牌
 
 
 1、你的名字是你一生的品牌
 
 
 2、公司名+姓名=职业化品牌
 
 
 3、你只有今天与众不同才能做到明天与众不同
 
 
 4、今天种“因”,明天收果
 
 
 
 
 
 第二项修炼:树立正确的利润与成本意识
 
 
 1、杜绝一切无效投入和浪费
 
 
 2、注意公司财物“管道流失”
 
 
 3、低成本运营文化
 
 
 4、公司不赢利是不道德的行为
 
 
 
 
 
 第三项修炼:建立以目标为导向的工作原则
 
 
 1、目标的意义
 
 
 2、少交差,多尽责
 
 
 3、职场无小事,找准目标再行动
 
 
 4、做事的态度永远在第一
 
 
 5、多准备,多做功课
 
 
 6、为了目标想尽办法
 
 
 补充阅读:六度空间理论
 
 
 
 
 
 第四项修炼:上司是你最重要的客户
 
 
 1、与领导交往的技巧
 
 
 2、上司也是人,要跟随者
 
 
 3、永远拿着记事本
 
 
 4、观察他,模仿他
 
 
 5、请示问题做好“路演”
 
 
 
 
 
 第五项修炼:发自内心的尊重你的同事
 
 
 1、尊重同事是本分
 
 
 2、热情尊重:个体存在的价值
 
 
 3、物质上来往清楚
 
 
 4、不在背后说人
 
 
 5、人抬人高,人贬人低
 
 
 
 
 
 第六项修炼:打造职业化的工作心态
 
 
 1、态度比技能更重要
 
 
 2、创业心态:为自己工作
 
 
 3、积极心态:热忱的工作
 
 
 4、游戏心态:快乐的工作
 
 
 5、阳光心态:现代职业人发展
 
 
 
 
 
 第七项修炼:做好自己的职业生涯规划
 
 
 1、认识职业生涯与规划
 
 
 2、基层员工成功生涯规划案例研究
 
 
 3、大家的明天在哪里?(讨论+引导)
 
 
 
 
 
 第八项修炼:良好的职业形象无处不在
 
 
 1、职业化的工作形象(仪容仪表)
 
 
 2、职场中的礼仪:接打电话/名片交换/握手礼仪/乘车礼仪/介绍礼仪/签字礼仪/形体动作要求/解读身体语言——领域与区域/商务就餐中的常见问题/称呼礼仪/办公室礼仪/外事礼仪
 
 
 第九项修炼:与时俱进的职业化工作道德
 
 
 1、爱岗敬业的具体要求
 
 
 2、诚实守信的具体要求
 
 
 3、主动服务的具体要求
 
 
 4、注重形象的具体要求
 
 
 5、办事公道的具体要求
 
 
 6、团结互助的具体要求
 
 
 7、遵纪守法的具体要求
 
 
 8、开拓创新的具体要求
 
 
 
 
 
 第十项修炼:熟练的职业化工作技巧
 
 
 1、员工如何接受命令
 
 
 步骤一:主管呼叫您的名字时应做注意什么
 
 
 步骤二:记录主管交办事项的重点
 
 
 步骤三:如何正确理解命令6W3H在工作的应用
 
 
 2、企业人工作基本准则
 
 
 守则一:比上司期待的工作成果做得好
 
 
 守则二:懂得提升工作效能与效率的方法
 
 
 守则三:一定在指定的期限内完成工作
 
 
 守则四:工作时间,集中精神,专心工作
 
 
 守则五:任何工作都要用心去做
 
 
 守则六:对上司交办的工作要注意有反馈
 
 
 守则七:要有防止错误的警觉心
 
 
 守则八:做好整理整顿
 
 
 守则九:不断改进工作的意识
 
 
 守则十:养成节约费用的习惯
 
 
 3、如何报告
 
 
 报告对象
 
 
 报告时机
 
 
 口头报告的原则
 
 
 书面报告的原则
 
 
 
 
                
 
             
                         
                 
                 
    


 
	                
	                    
	            




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